Insights Discovery für
Kommunikation im Team
Das halbtägige Programm für eine effektive Kommunikation im Team.
Gut funktionierende Teams sind die Bausteine erfolgreicher Organisationen.
Dieses Programm kann entweder virtuell oder als Präsenzveranstaltung durchgeführt werden. Es richtet sich an Führungskräfte, Projektleiter oder Teams, die die Kommunikation untereinander und mit externen Partnern effektiver gestalten wollen.
Beispielhafter Ablaufplan
Auch wenn wir den Inhalt des Programms ihren Bedürfnissen und Ihrer spezifischen Situation anpassen, könnte eine typische Agenda wie folgt aussehen:
08:00 – 10:00
Was wir tun
- Einführung
- Kommunikation innerhalb und ausserhalb des Teams
- Die Bedeutung der Wahrnehmung
- Präferenzen & Profile: Das Insight Discovery Instrument
Wie wir vorgehen
- Interaktive Übungen
- Theorie
- Video Aufgabe
- Moderierter Austausch
10:00 – 10:15
PAUSE
10:15 – 12:30
Was wir tun
- Verschiedene Kommunikationsstile in unsrem Team
- Insights Profile als Werkzeug für das Stärken der Kommunikation
- Transfer in der Praxis nach dem Workshop
Wie wir vorgehen
- Moderierter Austausch
- Interaktive Übungen
- Theorie & Reflexion
12:30
ENDE
Die besten Teams sind ausgewoge, fokussiert und zeigen ausgereifte Kommunikationsmuster. Man versteht und schätzt die Unterschiede im Team und setzt diese für den gemeinsamen Teamerfolg gezielt ein.
In diesem halbtägigen Programm, unterstützt durch das psychometrisches Instrument Insights Discovery, setzen die Teilnehmenden sich sowohl mit den eigenen Kommunikationspräferenzen als auch mit denen der Teamkollegen auseinander. Sie bestimmen gemeinsam verschiedenen Massnahmen, um effektivere Kommunikation im Team zu erzielen.
Jeder Teilnehmender bekommt einen individuellen Insights Discovery Report. Mit interaktive Übungen, Rollenspiele und Kleingruppenarbeit sorgen die erfahrenen Trainer dafür, dass das Gelernte auch nach dem Programm Wirkung zeigt.
Das Insight Modell
Das vierfarbige Insights Modell ist sehr leicht zu merken. Es bietet eine nützliche und neutrale «gemeinsame Sprache» , die Konflikte reduziert und es ermöglicht über die zwischenmenschliche Dynamiken im Team zu sprechen – auch nach dem Training.
Online Evaluation
Die Teilnehmer werden gebeten, den Online-Evaluator von Insights Discovery etwa 2 Wochen vor dem Workshop auszufüllen. Das Ausfüllen des Evaluators ist vertraulich und dauert etwa 15-20 Minuten.
Musterprofil
Ramon Perez, Director Procurement – Johnson & Johnson (Zug)
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FAQ
Wie hilft Insights® Discovery, die Teamkommunikation zu verbessern?
Insights® Discovery schafft eine gemeinsame Sprache im Team. Es hilft, Unterschiede besser zu verstehen, Missverständnisse zu vermeiden und klarer zu kommunizieren. Das fördert Vertrauen, Zusammenarbeit und reduziert Konflikte.
Wie läuft ein Insights® Discovery Workshop für Teamkommunikation ab?
Vor dem Workshop füllen die Teilnehmenden einen Online-Fragebogen aus. Im Workshop werden individuelle Kommunikationsmuster analysiert, Missverständnisse dekodiert und Strategien für eine klarere Zusammenarbeit entwickelt. treetrunk begleitet den Prozess von der Vorbereitung bis zur Nachbearbeitung.
Für wen ist der Kommunikationsworkshop von Insights® Discovery geeignet?
Der Workshop eignet sich für Teams jeder Grösse und Branche, die ihre Kommunikation und Zusammenarbeit verbessern möchten. Besonders wirkungsvoll ist er bei neuen Teamkonstellationen, in Veränderungsprozessen oder wenn wiederkehrende Missverständnisse die Zusammenarbeit belasten.
Kann Insights® Discovery auch bei bestehenden Konflikten im Team helfen?
Ja. Viele Konflikte wurzeln in unterschiedlichen Kommunikations- und Wahrnehmungsstilen. Insights® Discovery wird deshalb auch im Rahmen von Konflikt-Coaching eingesetzt: Wenn alle Beteiligten verstehen, dass hinter einem Verhalten ein Stilmuster steckt und keine böse Absicht, öffnet das überraschend schnell neue Gesprächsmöglichkeiten.
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