MBTI
Der MBTI Test (kurz MBTI® für «Myers Briggs Type Indicator») ist ein leistungsfähiges Instrument, mit dem wir besser verstehen können, wie wir selbst und die Menschen um uns herum funktionieren und interagieren. Dieses Verständnis führt zu einer Erweiterung unserer Fähigkeit, mit anderen wirksam zu kommunizieren und hilft Teams, Spitzenleistungen zu erbringen.
Unser Angebot an MBTI Programmen in der Schweiz
MBTI Myers-Briggs für Führungskräfte
Das 2-tägige Leadership Programm für Führungspersonen und Führungsteams aller Stufen
MBTI Myers-Briggs für Teambuilding
Das 1-tägige Programm zur Stärkung der Zusammenarbeit im Team
MBTI Myers-Briggs für virtuelle Zusammenarbeit
Das 1-tägige Programm speziell für Teams, die geographisch getrennt sind
MBTI Myers-Briggs für Teamkommunication
Das 1/2-tägige Programm für eine effiziente Zusammenarbeit im Team
MBTI Myers Briggs für Einzelpersonen
Zur Steigerung der persönlichen Effektivität und Stärkung von Beziehungen
MBTI Myers-Briggs zur Steigerung der Verkaufseffektivität
Das 1-tägige Programm für Verkaufsteams und Verkaufsleiter
MBTI Myers-Briggs, kundenspezifisch
Unsere Erfahrung mit MBTI für die Erreichung Ihrer Ziele in der Personal- und Teamentwicklung
Der MBTI Typenindikator ist das weltweit am häufigsten verwendete Persönlichkeitsinstrument. Es basiert auf den Arbeiten des Schweizer Psychologen Carl Gustav Jung, der ein Pionier auf dem Gebiet der Typologie war.
Die Teilnehmenden füllen einen Online- oder Papierfragebogen aus und führen anschliessend ein individuelles Feedbackgespräch mit einem unserer zertifizierten Trainer. Diese Inputs führen zu einem persönlichen, detaillierten Bericht (in über 20 Sprachen erhältlich), der die Grundlage für Reflexion, Coaching, Führungskräfteentwicklung und Teamentwicklung bildet. Je nach Zielsetzung stehen verschiedene Arten von Berichten zur Verfügung.
Die Struktur des MBTI Typenindikators
Das MBTI-Instrument basiert auf vier Paaren von Präferenzen oder «Dichotomen», die zur Definition von 16 verschiedenen Persönlichkeitstypen verwendet werden. Alle Präferenzen und Persönlichkeitstypen sind gleichermassen wertvoll und nützlich. Diese Präferenzpaare basieren auf der Theorie der Typologie von Carl Gustav Jung und werden im Folgenden zusammengefasst.
Extraversion vs. Introversion
Bei diesem Präferenzen-Paar geht es darum, worauf wir unsere Aufmerksamkeit lieber richten und woher wir unsere Energie beziehen
Sensorik vs. Intuition
Bei diesem Präferenzen-Paar geht es darum, wie wir Dinge wahrnehmen und wie wir Informationen bevorzugt verarbeiten
Denken vs. Fühlen
Bei diesem Präferenzen-Paar geht es darum, wie wir Entscheidungen treffen
Beurteilung vs. Wahrnehmung
Bei diesem Präferenzen-Paar geht es darum, wie wir die Eindrücke der Umwelt strukturieren
Lizenzierte Trainer
Als offizielle, lizenzierte Anwender des MBTI-Instruments bieten wir Ergebnisse und Berichte nur in Verbindung mit einem individuellen Feedbackgespräch oder der Teilnahme an einem Workshop oder Training an.
Zusätzliche Lektüre:
Zur Vertiefung des theoretischen Hintergrunds des MBTI-Instruments empfehlen wir die folgenden Bücher:
- Jacobi, J. (1942) Die Psychologie von C. G. Jung
- Jung, C. G. (1921) Psychologische Typen: Gesammelte Werke 6
- Sharp, D. (1936) Personality Types: Jung’s model of typology
Teilnehmende finden die MBTI-Persönlichkeitstypen im Allgemeinen sehr einprägsam. Das Modell kann eine nützliche und neutrale «gemeinsame Sprache» liefern, die Konflikte reduziert und einen guten Ansatz bietet, um über zwischenmenschliche Dynamiken in Gruppen und Teams zu sprechen.
Geschichte des Myers-Briggs Typenindikators (MBTI)
Wie das Insights Discovery Instrument basiert der MBTI Typenindikator auf den umfangreichen Forschungen des Schweizer Psychologen Dr. Carl Gustav Jung und der Arbeit einer von Jungs Schülerinnen, Jolande Jacobi.
Während des Zweiten Weltkriegs nutzten Katharine Cook Briggs und Isabel Briggs Myers die Arbeit von Jung und Jacobi, um eines der ersten psychometrischen Instrumente der Welt zu schaffen, den Myers-Briggs Typenindikator (MBTI), der auch heute noch das weltweit am meisten verwendete psychometrische Instrument ist.
Wir führen unsere Workshops, Trainings und Coachings entweder virtuell oder in Live-Sitzungen durch, je nach Wunsch in Zürich, Zug, Basel, Baar, Bern, Luzern, Winterthur, St. Gallen oder den anderen Landesteilen.
Martin Oberholzer, Controller EMEA – KOFAX AG (Rotkreuz)
Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Nehmen Sie jetzt Kontakt auf und vereinbaren Sie ein unverbindliches Beratungsgespräch.