Warum Sie sich für Ihren nächsten Business-Coaching-Workshop für Tree Trunk Partners entscheiden sollten
Tree Trunk Partners wurde vor sechs Jahren in der Schweiz gegründet. Es ist an der Zeit, Ihnen etwas mehr über die Wurzeln unseres Unternehmens zu erzählen, über die Menschen, die dahinterstehen, und – was am wichtigsten ist – darüber, was uns von anderen unterscheidet.
Die Welt des Business-Coachings ist hart umkämpft; viele Unternehmen bieten ähnliche Produkte, Workshops und Schulungen an. Da kann es schwerfallen, die Unterschiede zwischen den verschiedenen Anbietern zu erkennen und zu entscheiden, wer Sie am besten unterstützen kann. In diesem Beitrag sprechen wir mit unseren geschäftsführenden Partnern Hartmut und David darüber, was Tree Trunk Partners so besonders macht.
Wo alles begann
Hartmut und David kennen sich seit fast 30 Jahren; sie lernten sich zu Beginn ihrer beruflichen Laufbahn bei einem multinationalen Konzern kennen. Trotz ihrer vielfältigen und dynamischen Karrierewege blieben sie stets in Kontakt. Beide nutzten ihre umfassende Erfahrung, um sich jeweils mit einem eigenen Beratungsunternehmen selbstständig zu machen. Über lange Zeit hinweg trafen sie sich regelmässig, tauschten sich über ihre jeweiligen Stärken aus und spielten mit dem Gedanken, ihre Angebote zu bündeln, um eine Marktlücke in der Beratungsbranche zu schliessen. Anfangs versuchten sie bewusst, nicht geschäftlich zusammenzuarbeiten, und beliessen es bei freundschaftlichen Gesprächen. Irgendwann erkannten sie jedoch, dass es durchaus sinnvoll wäre, ihre jeweiligen Stärken zu vereinen. So entstand Tree Trunk Partners.
Ihrer Idee lag die Überzeugung zugrunde, dass Selbstreflexion sowie das Verständnis der eigenen Stärken und Schwächen der erste Schritt zu einer erfolgreichen Interaktion mit anderen sind – eine Erkenntnis, die beide im Laufe der Zeit in verschiedenen Führungspositionen gewonnen hatten. Sie waren überzeugt, in der Schweiz etwas Einzigartiges schaffen zu können: eine Art Training zur Persönlichkeitsentwicklung.
Ergänzend zu ihren eigenen Coaching-Methoden stiessen sie auf ein Instrument, das ihr Vorhaben unterstützen konnte: Insights® Discovery. Tree Trunk Partners ist stolz darauf, als erster offizieller Vertriebspartner für Insights® in der Schweiz ausgewählt worden zu sein.
Das dynamische Duo
Hartmut und David sehen sich als einander ergänzendes Duo – die ideale Kombination, um ein Unternehmen zu führen, das Einzelpersonen und Teams erfolgreich dabei unterstützt, ihr volles Potenzial zu entfalten. Nach dem Interview für diesen Artikel kann man ihnen da nur zustimmen. Die Art und Weise, wie sie sich gegenseitig inspirieren und ergänzen – sei es in Bezug auf Persönlichkeit, Kreativität oder Gesprächsstil (um nur einige Aspekte zu nennen) – zeugt von einer perfekten Balance.
Beide beherrschen Deutsch und Englisch fliessend; Hartmuts Muttersprache ist Deutsch, die von David Englisch. Dies ermöglicht es ihnen als Team, kulturelle Unterschiede und sprachliche Nuancen ihrer Kunden zu erkennen und zu verstehen. Hartmut bemerkt Dinge, die David vielleicht entgehen würden, während David Ideen vorantreibt, denen Hartmut anfangs eher skeptisch gegenübersteht.
Dies spiegelt sich auch in ihren Antworten auf die Frage wider: <<Welche Stärke deines Partners schätzt du am meisten?>>
Hartmut bewundert Davids Kreativität und die Art und Weise, wie er die Dinge aus einer anderen Perspektive betrachtet. <<Ich schätze auch seine Fähigkeit, Dinge auf das Wesentliche zu reduzieren.>>
Hartmut hat einen unglaublichen Blick fürs Detail, der mir schon mehr als einmal den A**** gerettet hat!
David Patrick, Managing Partner
Auch ihre bevorzugten Insights® Discovery-Farbenergien spiegeln diese komplementäre Partnerschaft wider! Bei Hartmut dominiert die Präferenz für Erdgrüne-Energie, bei David die für Sonnengelbe-Energie. Wie man sieht, sind selbst ihre zweite, dritte und vierte Farbenergie unterschiedlich angeordnet.
Hartmut mit seinen vier Farb-Energiepräferenzen: Grün, Gelb, Blau und Rot
David mit seinen vier farbigen Energiepräferenzen: Gelb, Rot, Grün und Blau.
Hartmut sieht seine grösste Stärke in der Fähigkeit, sich in andere hineinzuversetzen und deren Perspektive, Logik sowie Denkweise nachzuvollziehen. Er nimmt all dies wahr und spiegelt es seinem Gegenüber wider. Diese Kompetenzen bringt er natürlich auch ein, wenn er den Grossteil der Einzelgespräche bei Tree Trunk Partners führt.
David ist stolz auf seine Kreativität; seit Jahren setzt er seine Vorstellungskraft erfolgreich in neue Ideen um (wobei er durchaus anerkennt, dass manche davon zunächst noch gefiltert werden müssen …). Aufgrund seiner seiner Präferenz für Sonnengelbe-Energie blüht er in der Gruppe auf und teilt seine Begeisterung mit grosser Freude in Team-Workshops.
Obwohl sie überwiegend remote arbeiten, treffen sie sich regelmässig in den Räumlichkeiten von Tree Trunk Partners in Zug (Schweiz).
Was Tree Trunk Partners auszeichnet
Viele unserer Kollegen im Coaching- und Trainingsbereich verfügen über Teams mit unterschiedlichsten Hintergründen aus Beratung und Psychologie. Beide Bereiche bilden eine wertvolle Grundlage für unsere Arbeit. Was Tree Trunk Partners jedoch auszeichnet, ist die Tatsache, dass Hartmut und David jeweils über mehr als 25 Jahre praktische Führungserfahrung verfügen. Ihre Schwerpunkte lagen in den Bereichen Personalwesen (HR) und operatives Geschäft (Operations), wodurch sie in der Lage sind, Teams aus verschiedensten Perspektiven zu betrachten. Dies ergänzt ihre fundierte Ausbildung in systemischem, lösungsorientiertem Coaching und Teamcoaching.
Als sie sich während ihrer Tätigkeit bei einem namhaften multinationalen Unternehmen kennenlernten, überschnitten sich ihre Aufgabenbereiche, was eine intensive Zusammenarbeit mit sich brachte. Dabei blieb es – wie nicht anders zu erwarten – nicht ohne Meinungsverschiedenheiten und Konflikte; zugleich lernten sie die Arbeitsweisen des jeweils anderen genau kennen. Sie verfügen über einen grossen Erfahrungsschatz aus verantwortungsvollen Führungspositionen in renommierten Unternehmen. Im Mittelpunkt ihrer Führungstätigkeit standen stets Fragen des zwischenmenschlichen Miteinanders am Arbeitsplatz, der Konfliktlösung und der Optimierung der Teamdynamik. All diese Aspekte fliessen in ihre umfassende Kompetenz im Bereich Business-Coaching und Teamentwicklung ein.
Hartmut und David zeichnen sich durch eine natürliche Neugier darauf aus, wie Menschen denken und handeln – und vor allem, wie sich die individuellen Unterschiede der einzelnen Personen optimal für die professionelle Zusammenarbeit im Team nutzen lassen.
Als erster und grösster offizieller Vertriebspartner von Insights Discovery in der Schweiz unterstützt Tree Trunk Partners seit über einem Jahrzehnt Einzelpersonen und Teams dabei, ihre individuellen Stile zu verstehen und zu schätzen sowie Strategien zur Entfaltung ihres vollen Potenzials umzusetzen.
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