Wir haben bereits ausführlich über die Vorteile von Insights® Discovery als Instrument für Unternehmen gesprochen. Wussten Sie, dass Insights® auch weitere Produkte anbietet? Heute stellen wir Ihnen Discovery, Explore, Discovery Full Circle sowie die in Microsoft Teams integrierte App vor. Wir erläutern die Fachbegriffe, erklären die jeweilige Funktionsweise und Zielgruppe und helfen Ihnen dabei, das passende Tool für Ihr Unternehmen zu finden.

Insights® Discovery

Insights® Discovery ist das derzeit am weitesten verbreitete psychometrische Instrument, das auf den Arbeiten des Psychologen Carl Jung basiert. Es nutzt ein einfaches Vier-Farben-Modell, das Einzelpersonen dabei hilft, mehr über sich selbst und ihr Umfeld zu erfahren sowie zu erkennen, wie sie ihre Stärken am Arbeitsplatz gezielt einsetzen können.

Es gibt vier Farbenergien: Feuerrot, Sonnengelb, Erdgrün und Eisblau. Menschen neigen dazu, eine ausgeprägte Präferenz für die Eigenschaften zu zeigen, die mit einer oder zwei dieser Farben verbunden sind. Das Bewusstsein für die eigenen Farbpräferenzen – sowie die der Kollegen – kann bei Verhandlungen, der Leistungsfähigkeit und der Zusammenarbeit im Team entscheidende Vorteile bieten.

Vor der eigentlichen Sitzung mit einem lizenzierten Trainer durchlaufen die Teilnehmenden eine Online-Analyse. Jeder erhält ein umfassendes, persönliches Insights®-Discovery-Profil, das Aufschluss über die individuellen Farbpräferenzen, den Arbeitsstil und weitere Aspekte gibt. Der Workshop umfasst einen Überblick über die Methodik hinter dem Insights-Instrument, interaktive Übungen sowie moderierte Diskussionen auf der Grundlage von Arbeitsszenarien. Weitere Einzelheiten zum Ablauf eines Insights®-Discovery-Workshops finden Sie in unserem ausführlichen Leitfaden hier.

Für wen ist es geeignet?

Insights® Discovery ist ein besonders starkes Instrument für die Arbeit mit Teams, kann jedoch auch im Rahmen von Einzelcoachings eingesetzt werden.

Insights® Explore

Insights® Explore ist ein digitales Tool, das sich am besten als „schnelle“ Online-Version von Insights® Discovery beschreiben lässt. Die Teilnehmenden füllen denselben Online-Fragebogen aus wie bei Insights® Discovery und erhalten ihre Ergebnisse sofort in einer App. Es gibt kein persönliches Profil in Papier- oder PDF-Form; alle Ergebnisse werden in der Insights® Explore-App angezeigt.

Die App ist in übersichtliche, interaktive Bereiche unterteilt. Sie bietet einen Überblick über die eigenen Farbenergie-Präferenzen, Tipps zur Kommunikation mit Personen anderer Farbenergien sowie Lernbereiche zu Themen wie Remote Work und Wohlbefinden.

Ein Nachteil von Explore gegenüber Discovery besteht darin, dass zur Verbesserung der Teamdynamik jeder Mitarbeitende aktiv die Funktionen der App nutzen muss, um zu lernen, wie man am besten mit den Kollegen interagiert.

Für wen ist es geeignet?

Insights® Explore eignet sich hervorragend für die Weitergabe an alle Ebenen einer Organisation. Wenn beispielsweise ein Führungsteam bereits mit Insights® Discovery gearbeitet hat und die Inhalte unternehmensweit verbreiten möchte – ohne für eine grosse Anzahl von Personen zahlreiche Workshops organisieren zu müssen –, schliesst diese digitale Version genau diese Lücke.

Insights® Discovery Full Circle

Insights® Discovery Full Circle basiert auf der Methode des 360-Grad-Feedbacks. Dieses Instrument dient der Einholung fundierten Feedbacks auf individueller Ebene und richtet sich an Führungskräfte.

Bis zu 12 Personen, die eng mit der jeweiligen Führungskraft zusammenarbeiten, erhalten den Online-Fragebogen von Insights – denselben, der auch bei „Discovery“ und „Explore“ zum Einsatz kommt. Die Teilnehmenden beantworten die Fragen aus der Perspektive der Führungskraft; sie schätzen beispielsweise ein, wie diese in bestimmten Situationen reagieren würde. Angestrebt wird ein vielfältiger Kreis an Feedbackgebern, um Rückmeldungen aus allen Richtungen zu erhalten. Dazu gehören Vorgesetzte, direkt unterstellte Mitarbeitende, Kollegen sowie interne und externe Stakeholder.

Die Führungskraft kann diese Informationen nutzen, um die eigene Wahrnehmung des Arbeitsstils mit der Wahrnehmung durch das Umfeld abzugleichen. Da das Verfahren einen gewissen Zeitaufwand für mehrere Personen im Unternehmen erfordert, handelt es sich um ein ernsthaftes, aber äusserst aufschlussreiches Vorhaben.

Tree Trunk Partners setzt „Full Circle“ häufig als Ergänzung zu langfristigen Führungskräfte-Coachings ein. Hartmut greift dabei auf seine eigene, 25-jährige Erfahrung als Führungskraft zurück, um einen individuellen Plan zu entwickeln, der genau auf die Ziele und Erwartungen der Person im Einzelcoaching zugeschnitten ist.

Für wen ist es geeignet?

Für Führungskräfte, die besser verstehen möchten, wie sie von ihrem Team wahrgenommen werden, und diese Erkenntnisse nutzen wollen, um als motivierende Persönlichkeiten mehr Wirkung zu erzielen und ihren Führungsstil weiterzuentwickeln.

Dieses Tool kann als weiterführende Massnahme im Anschluss an eine Insights®-Discovery-Sitzung eingesetzt werden. Sollte sich im Rahmen eines Workshops mit einem Führungsteam eine Entwicklungsmöglichkeit ergeben, bietet „Full Circle“ eine umfassende Analyse dazu an.

Insights® Discovery für Microsoft Teams

Insights® Discovery für Microsoft Teams ist eine App-Erweiterung für Teams, die über Insights® Discovery-Profile verfügen und MS Teams im Arbeitsalltag nutzen.

Die Software-Erweiterung wurde entwickelt, um Kollegen auf einen Blick wichtige Informationen über jedes Teammitglied anzuzeigen. Die Profilzusammenfassung der jeweiligen Person in Microsoft Teams zeigt deren Farbenergie-Präferenzen, Stärken, Schwächen sowie Empfehlungen für die Kommunikation (Dos and Don’ts) an.

Die App-Einstellungen sind anpassbar, sodass jeder selbst entscheiden kann, welche Informationen für andere sichtbar sind. Vor Beginn eines Online-Meetings können Sie die Farbenergie-Präferenzen Ihrer Gesprächspartner einsehen; zudem erhalten Sie während des Gesprächs in Echtzeit kurze, individuell auf die jeweilige Person zugeschnittene Kommunikationstipps.

Kollegen können Profile schnell und einfach miteinander vergleichen. Ziel ist es, Meetings produktiver zu gestalten, damit Sie sich voll und ganz auf die eigentliche Aufgabe konzentrieren können. Die App fungiert als virtuelle Unterstützung für die Teamdynamik, sodass Sie keine Zeit damit verbringen müssen, zu überlegen, wie Sie Ihr Gegenüber im Gespräch am besten ansprechen.

Für wen ist es geeignet?

Für Teams, die bereits ein Insights®-Discovery-Training absolviert haben und den Nutzen der dabei gewonnenen Erkenntnisse im Arbeitsalltag maximieren möchten.

Als erster und grösster offizieller Vertriebspartner von Insights Discovery in der Schweiz unterstützt Tree Trunk Partners seit mehr als einem Jahrzehnt Einzelpersonen und Teams dabei, ihre individuellen Stile zu verstehen und zu schätzen sowie Strategien zur Entfaltung ihres vollen Potenzials umzusetzen.