Welcher Insights® Discovery-Workshop ist der richtige für Sie?

Bei Tree Trunk Partners bieten wir Insights®-Discovery-Workshops an, die sich an Teams (für Teambuilding und Kommunikation), Führungskräfte, virtuell zusammenarbeitende Gruppen sowie Einzelpersonen richten. In diesem Artikel erläutern wir die Unterschiede zwischen den jeweiligen Workshop-Formaten, damit Sie entscheiden können, welches am besten zu Ihren Anforderungen passt. Vorab lohnt sich vielleicht ein Blick in unseren ausführlichen Leitfaden zum Ablauf einer Insights-Discovery-Sitzung.

• Teambildung
• Teamkommunikation
• Führungskräfte
• Virtuelle Zusammenarbeit
• Einzelpersonen

Teambildung

Dieser ganztägige Workshop vermittelt Teammitgliedern das Rüstzeug, um konstruktiv mit Spannungen umzugehen, die im Arbeitsalltag auftreten können. Starke Teams zeichnen sich durch effektive Zusammenarbeit aus und bilden das Fundament leistungsstarker Organisationen. Durch praxisnahe, interaktive Übungen und Rollenspiele binden wir die gesamte Gruppe aktiv ein. Da sich diese Methoden auf reale Situationen übertragen lassen, haben Sie zudem die Möglichkeit, eigene Beispiele in einem angeleiteten Rahmen zu bearbeiten.

Mithilfe des psychometrischen Instruments „Insights“ gewinnen Sie ein Verständnis für Ihre eigenen Farbenergien sowie die Ihrer Kollegen. Anhand des „Insights Discovery Team Wheel“ lernen wir, wie sich die Zusammenarbeit im Team optimieren lässt, indem wir die individuellen Farbenergie-Präferenzen der einzelnen Teammitglieder gezielt nutzen.

Wir empfehlen diesen Workshop Gruppen, die eine ganztägige Veranstaltung suchen, bei der die Stärkung der Teamdynamik und ein tieferes Verständnis für die optimale Zusammenarbeit im Mittelpunkt stehen.

Teamkommunikation

Hierbei handelt es sich um eine halbtägige Veranstaltung, die sowohl persönlich als auch virtuell durchgeführt werden kann. Im Mittelpunkt steht die Frage, wie sich eine effektivere Zusammenarbeit fördern lässt – sowohl innerhalb der Organisation als auch in der Kooperation mit externen Partnern. Wir moderieren Diskussionen darüber, wie sich die gewonnenen Erkenntnisse nach dem Workshop auf konkrete geschäftliche Praxisbeispiele übertragen lassen. Uns ist wichtig, dass das Coaching nicht abstrakt bleibt, sondern dem Team einen langfristigen Mehrwert bietet.

Wir empfehlen diesen Workshop Teams, die einen ersten Einblick in Insights Discovery erhalten möchten. Wenn Sie mehr erfahren wollen, bevor Sie sich für eine weiterführende Teamentwicklung entscheiden, oder wenn Sie zeitlich eingeschränkt sind, ist dieser halbtägige Workshop ein idealer Einstieg.

Der wesentliche Unterschied zwischen „Teamkommunikation“ und „Teambuilding“ liegt in der Dauer des Workshops. Wir stellen fest, dass Gruppen nach dem halbtägigen Workshop zur Teamkommunikation – in dem sie erste Einblicke in Insights Discovery gewonnen haben – häufig Interesse an weiterführenden Schulungen bekunden.

Führungskräfte

Unser zweitägiges Führungskräfteprogramm ist individuell auf Sie zugeschnitten und konzentriert sich darauf, den persönlichen Führungsstil zu optimieren. An beiden Tagen stehen Gruppenübungen, Rollenspiele sowie Zeit für persönliche Reflexion auf dem Programm. Sie lernen, wie Ihr Führungsstil auf andere wirkt und wie Sie ihn an unterschiedliche Situationen im Arbeitsalltag anpassen können.

Unsere beiden geschäftsführenden Partner, David und Hartmut, verfügen über langjährige Erfahrung in anspruchsvollen Führungspositionen bei weltweit führenden Unternehmen. Sie kombinieren diese Erfahrung mit dem „Insights Discovery“-Tool, um einen umfassenden Workshop-Ablauf zu gestalten.

Virtuelle Zusammenarbeit

Dieses eintägige Programm richtet sich an Teams, die räumlich getrennt (remote) zusammenarbeiten. Eine vernetzte Welt bietet zwar viele Vorteile, doch es ist zweifellos schwieriger, eine starke Arbeitsbeziehung zu Menschen aufzubauen, denen man bisher nur über den Bildschirm begegnet ist.

Ziel ist es, dass die Teilnehmenden mithilfe des „Insights Discovery“-Tools die Arbeitsweise der einzelnen Teammitglieder verstehen lernen. Wir besprechen, wie wir unseren bevorzugten Kommunikationsstil anpassen können, wenn wir mit Kollegen interagieren, deren „Farbenergie“ sich von unserer eigenen unterscheidet. Dies schafft eine bessere Grundlage für eine geschlossene Teamdynamik. Der Tag umfasst interaktive Übungen und praxisnahe Beispiele, die speziell auf die Remote-Arbeit zugeschnitten sind.

Wir empfehlen diesen Workshop für Teams, in denen die Mehrheit der Kollegen zu 100 % remote arbeitet.

Einzelpersonen

Unsere Einzelberatungen können persönlich oder online stattfinden. Sie eignen sich besonders für Selbstständige oder Inhaber kleiner Unternehmen, die besser verstehen möchten, wie sie auf Kunden, Investoren oder sonstige berufliche Kontakte wirken.

Sie nehmen an interaktiven Übungen teil und lernen die psychologischen Hintergründe Ihres „Insights Discovery“-Profils kennen. Der Bericht bietet eine detaillierte Aufschlüsselung Ihrer Farbenergie-Präferenzen; dies hilft Ihnen zu verstehen, wie Sie Situationen wahrnehmen, interpretieren und darauf reagieren. Diese Erkenntnisse lassen sich nutzen, um die Produktivität und Leistung am Arbeitsplatz zu steigern sowie die eigenen Kommunikationsfähigkeiten zu verbessern.

Wir empfehlen dieses Angebot für Selbstständige, Inhaber kleiner Unternehmen sowie für Personen, die sich beruflich neu orientieren oder sich gerade in einem Bewerbungsverfahren befinden.

Kontaktieren Sie uns jetzt für ein kostenloses Beratungsgespräch.

Als erster und größter offizieller Vertriebspartner von Insights Discovery in der Schweiz unterstützt Tree Trunk Partners seit über einem Jahrzehnt Einzelpersonen und Teams dabei, ihre individuellen Stile zu verstehen und zu schätzen sowie Strategien zur Entfaltung ihres vollen Potenzials umzusetzen.

Sources: https://treetrunk.ch/